虽然这周的周报从周一一直拖到了周日,但相信我,小山羊虽迟但到。

这周先说产品上的改进,因为之前太平洋海底光缆(意外)的断了,所以导致我们的线路也跟随发生了很大的波动。目前大部分日本节点夜间受物理带宽的影响只能达到正常速率 1/4 水平;故强烈推荐各位在夜间使用其他节点。

这里推荐德国、土耳其、韩国等欧亚线路,这个是我们特别组出来的线路,能够在晚高峰保持正常洲际互联水平,并且带宽长期充足。我们还会适当增加西北方向国际流量出口,避免大量挤占中国沿岸亚洲国家的带宽资源。

这里顺便提一嘴,ping 值低的网络不代表速度就快。表面上看亚洲的 ping 很低,但可能带宽资源不够,反而使用的速度慢。对于大多数人的日常使用来说,欧洲线路的线路是可以满足需求的。


好啦,产品的事情汇报完了,我们回到小山羊的瞎逼逼时间。

今天来聊聊职场里的成长吧。什么是成长?这个问题其实很复杂,因为不同的行业、岗位、阶段对于成长的需求都是不同的。但我抽象一点来说,其实就三个部分:

  • 专业技能的提升;
  • 行业人脉的拓展;
  • 领域资历的积累。

专业技能的提升,这个其实对于理工类专业是非常明显的,比如对于架构和工具的理解,写出来的代码出错率等等。

行业人脉的拓展,说穿了其实就是掉配资源的能力,有多少人能白嫖,有多少渠道关系过硬,有多少客户只认自己。

资历的积累,这个其实在国企和传统行业会比较明显,有的时候就是你的资历更深就能升迁。

想明白这三个部分,其实加班有没有价值、公司未来的前景就一目了然了。如果加班是因为白天工作效率不足,或者仅仅是在重复毫无意义的机械的活,那这个成长其实是微乎其微的。

而对于我们来说,这也是我一直在思考的问题。当小山羊从一个月大到三个月大,当团队从三个人到五个人,我们帮助自己实现了什么样的成长、帮助我们的伙伴实现了什么样的成长?还有,我们帮助客户实现了什么样的成长?

对内,我们希望不断的扩充自己的天花板,甚至是突破行业的天花板。为此,我们在不断的努力提高运营效率,布局国际化,发掘更多的需求,打磨我们的产品。同时我们也在热情的注视着时代的大浪,寻找下一个增长的曲线。

对外,我们希望可以提供稳定的服务、独特的产品,服务于尽可能多的微小的需。同时我们也在不断的输出我们的心得,让大家看到甚至是分享我们的成长。

我们,

  • 建立了一个 WhatsApp 的外贸交流群,希望在这个艰难的时刻可以略尽绵薄之力(如果你想加入请 WhatsApp Me);
  • 接入加密货币的支付渠道,因为我们始终相信加密货币是未来的方向之一;
  • 付出更高的成本调试欧洲方向的线路,为了在高峰期提供稳定的服务,也为了外贸客户更为方便;
  • 部署了更多 Netflix 的支持,我们撤掉了奈飞的套餐,并在尽可能多的线路上支援 Netflix。

成长,从来都不仅仅是某个人的事情,而是我们所有人努力的方向。

技术总羊,客户成功总羊

Header of Development, Header of Customer Success

2020 年 5 月 18 日

Photo by kaleb tapp on Unsplash

分类: Startups

0 条评论

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注